根據(jù)警衛(wèi)員的調(diào)查，貴州保安同行的離職率比較高。這與保安同行沒關(guān)系。保安地位低，待遇低，素質(zhì)低，進職的門檻很低。認(rèn)真保安行業(yè)的待遇不高，工作技術(shù)的含量不高，這些都是一個地方青年人選這項工作為過渡期了而選擇。但是根據(jù)保安公司調(diào)查，退休的全體保安中，約20%是當(dāng)然然的退休，給例穩(wěn)定，但是其他80%的退休是不可避免的。

1、保安人員在執(zhí)勤中遇有(或接報)公開使用暴力或其他手段(如打、砸、搶、偷等)損害或威脅單位或群眾生命財產(chǎn)安全時，要切實履行保安員職責(zé)，迅速制止犯罪。

2、當(dāng)發(fā)生突發(fā)案件時，要保持鎮(zhèn)靜，設(shè)法制服罪犯，同時立即通過通信設(shè)備呼叫救援。并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。